- об особенностях осуществления государственного и муниципального контроля до 2030 г. В частности, по общему правилу плановые контрольные (надзорные) мероприятия, плановые проверки, осуществляемые в соответствии с Законами № 294-ФЗ и № 248-ФЗ, могут проводиться только в отношении объектов контроля, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска, опасным производственным объектам II класса опасности, гидротехническим сооружениям II класса. Кроме того, в указанный период возможны профилактические визиты (в рамках видов госконтроля (надзора), муниципального контроля, регулируемых Законом № 248-ФЗ), от которых нельзя отказаться. Для них предусмотрены определенные основания (например, поручение Президента РФ).
- Об установлении перечня видов контроля (надзора), проверок, к которым особенности проведения госконтроля (надзора), муниципального контроля не применяются. В частности, это проверки, проводимые в рамках госконтроля за исполнением региональными властями полномочий в сферах естественных монополий и госрегулирования тарифов. Внеплановые проверки (мероприятия) в 2023 г. проводятся только по определенному перечню оснований. В том числе они проводятся по согласованию с прокуратурой, если, например: – выявлены индикаторы риска нарушения обязательных требований; – есть угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан; – есть угроза обороне страны и безопасности государства; – есть угроза возникновения чрезвычайных ситуаций природного и (или) техногенного характера;
- об особенностях досрочного исполнения обязательства по кредиту (займу, в том числе облигационному). До 1 июля 2023 кредитор не может требовать от должника досрочного исполнения обязательств если срок исполнения обязательства не наступил, а право требовать исполнения обусловлено тем, что должник и (или) организации из одной с ним группы лиц, и (или) иные связанные с должником лица: исполнили другое заемное обязательство в соответствии с временным порядком; не исполнили или исполнили ненадлежащим образом другое заемное обязательство, которое потребовалось исполнить досрочно из-за наступления предусмотренных обязательством обстоятельств нефинансового характера, что не могло быть предотвращено должником и (или) иными указанными лицами;
- об оказании в службах занятости дополнительного содействие гражданам, зарегистрированным для поиска работы. Помимо помощи гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, оказывается содействие гражданам: под риском увольнения (в связи с предстоящими ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников); переведенным на неполный рабочий день (смену, рабочую неделю) по инициативе работодателя; в отпуске без сохранения зарплаты; работодатель которых принял решение о простое; к работодателю которых применена процедура, применяемая в деле о банкротстве. Службы занятости оказывают помощь не только с временным трудоустройством и профобучением, но и в том числе с открытием собственного дела (включая единовременную финансовую помощь при регистрации юрлица, КФХ, регистрации в качестве ИП и постановке на учет как плательщика налога на профессиональный доход).
- О приеме на работу работодателями (юрлицами и ИП) граждан РФ, Украины, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территориях Украины, ДНР, ЛНР, вынужденно покинувших эти территории и прибывших в Россию в экстренном массовом порядке, без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации: – при условии последующего подтверждения квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учетом мнения представительного органа работников; – на основе свидетельства о квалификации, выданного в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-ФЗ по результатам независимой оценки квалификации. Лицам, которые успешно прошли такую оценку, свидетельства о квалификации выдаются в срок, не превышающий восемь рабочих дней со дня прохождения профессионального экзамена. Перечень профессий, должностей, специальностей и перечень профессий, должностей, специальностей и наименований квалификаций, по которым возможно так заключить с указанными лицами трудовой договор, утвержден Минтрудом России;
- О праве граждан, которые потеряли работу или находятся под риском увольнения, бесплатно пройти профобучение или получить дополнительное профобразование в рамках нацпроекта “Демография”. Список доступных в регионе направлений для обучения размещен на портале “Работа России”. Там же можно подать заявку на обучение;
- О правилах получения юрлицами и ИП субсидий из бюджета СФР. Одна из целей – частичная компенсация затрат на выплату зарплаты нанятым работникам, которые, например, переехали из других субъектов РФ или других муниципальных образований того же субъекта (при соблюдении определенных условий) для трудоустройства по востребованным профессиям (должностям, специальностям) в организацию, включенную в специальный перечень. Перечни таких организаций и профессий утверждают высшие исполнительные органы субъектов РФ. Ознакомиться с ними можно на сайтах этих органов. Для работодателей, которые ведут хозяйственную деятельность в Москве и Санкт-Петербурге, получение субсидии на указанную цель ограничено.